Cuatro formas en que los líderes pueden aliviar los temores de que la IA robe las carreras de los empleados
Claudia Navarro, de Coca-Cola: "Con la IA nos podemos equivocar todos, porque salimos de un punto de partida nuevo"
Cómo lograr ser una persona "indisruptible": el antídoto para el caos, la distracción y el estrés crónicos
Cuatro "guidelines" para que los gerentes dejen de ver vistos como "los villanos del lugar de trabajo"